Auf vielen Plattformen im Internet können Ärzte und Praxen bewertet werden und diese Bewertungen sind dann von Interessierten Patienten einzusehen. Doch oft ist die Qualität einer Arztbewertungsplattform nicht entsprechend, um sich als Patient dann darauf auch verlassen zu können. Bei Jameda werden dagegen die Eingaben mittels verschiedener Fragenkataloge von den Mitarbeitern genau geprüft. Für die unterschiedlichen Fachgruppen sind zudem verschiedene Fragenkataloge entwickelt worden, die ganz auf den jeweiligen Bereich abgestimmt sind. Physiotherapeuten werden nach anderen Kriterien bewertet als Hausärzte und Apotheker anders als eine Klinikabteilung beispielsweise. So wird sichergestellt, dass die Patienten hilfreiche und individuelle Bewertungen abgeben können.
Einen Job bei Jameda finden
Bei Jameda in München werden in der Regel Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst benötigt, die ebenfalls möglichst Erfahrungen als Finanz- und Verkaufsfachkräfte haben sollten. In den meisten Fällen werden die Mitarbeiter in Vollzeit eingestellt, natürlich sind auch immer wieder andere Zeitmodelle gefragt. Die Angestellten bei Jameda beantworten die Kundenhotline und vertreiben per Telefon erklärungsbedürftige Produkte an die entsprechenden Geschäftskunden von Jameda. Die Jobs bei diesem Portal sind durchaus anspruchsvoll und bieten dazu noch die Entwicklung von eigenen Vertriebsstrategien und eine selbstständige Organisation des Arbeitsumfeldes mittels der betrieblichen EDV. Das Interesse an online Produkten und Vertrieb muss natürlich bei dem Einzelnen vorhanden sein, um erfolgreich bei einem Portal dieser Art arbeiten zu können. Ebenso sollten gute Kenntnisse im Bereich der Office Anwendungen bei dem Bewerber vorhanden sein. Teamfähigkeit ist genauso wie selbstständiges Denken und zielorientiertes Handeln eine Grundvoraussetzung, um mit seinem Lebenslauf und den entsprechenden Zeugnissen eine Stellung bei Jameda zu bekommen.
Bewertungsportal mit geprüften Bewertungen
Genau wie die Fragebögen, die dem User zur Verfügung gestellt werden stetig überarbeitet werden müssen, gehört natürlich im Zweifelsfall auch deren Auswertung zu den Aufgaben der Mitarbeiter von Jameda. Die Bewertungskriterien müssen jederzeit klar und leicht verständlich für den User dargestellt werden. Für die Begründung der vergebenen Schulnoten stehen den Usern Felder für Freitext zur Verfügung. Für alle Fragen rund um das Bewertungsportal, die bei dem User oder Patienten auftreten können, sind die Mitarbeiter per Mail erreichbar. Wer also eine Anstellung bei Jameda anstrebt, sollte auf jeden Fall gern Kontakt mit Kunden haben.